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中職學校護理專業的就業前景怎麽樣?

作者:考試升學網時間:2019-07-02 02:55

摘要:隨著人民的生活水平的不斷地提高,大到醫院,小到家庭都需要護理人員的辛勤工作,護理人員遠遠不能滿足市場的需求,爲了滿足市場需求護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國

  隨著人民的生活水平的不斷地提高,大到醫院,小到家庭都需要護理人員的辛勤工作,護理人員遠遠不能滿足市場的需求,爲了滿足市場需求護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,應予以重點扶持。

護理專業

  世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫護比例嚴重失調。

  按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要 求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發達國家1:8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數爲130.78萬人,醫生總數爲209.97萬人,按衛生部 最低醫護配置,護士的數量缺口近300萬人。

護理專業

  護理專業就業前景

  國內形勢:隨著社會經濟的發展及全面建設小康社會目標的逐步實現,廣大人民群衆對健康的需求、對衛生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫療衛生服務改革的不斷深入,對護理人才的數量、質量和結構都提出了更高的要求。

  《中國護理事業發展規劃綱要(2005-2010年)》提出的目標:“增加臨床一線護士總量,實現護士人才資源的合理配置,到2007年,全國的三級醫院的編制護士應達到護士的配備標准。到2010年,全國85%的二級醫院的編制護士應達到護士的配備標准。”

  教育部、衛生部等六部委聯合召開的“制造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程”新聞發布會稱,我國護理人力資源短缺明顯,遠遠不能滿足人們健康保健的需要,今後將加大護士的培養,預期到2015年,我國的醫護比達到1:1。每年需要培養各層次護士15萬人。

  護理人才緊缺,男護士更是供不應求。全國各類醫院尤其是綜合性大醫院都需要男護士。他們認爲男護士身體素質好,動手能力強,在急診科、手術室、ICU病房等崗位能夠更好的發揮作用,服務患者。

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文章標題:中職學校護理專業的就業前景怎麽樣?

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